经过精心筹备，2006年1月14日，物业公司全体员工齐聚员工餐厅召开了自已的年会。此次物业公司将年度工作总结工作安排大会和06年经营工作会议合二为一，全员参加，鼓舞了员工的士气，激发了大家新一年的工作热情，更让全体员工们享受了一次快乐年会。 年会由张海瑛主持。首先宣读了地产集团总裁于总的贺信，又简要回顾了05年的工作，宣读了二〇〇六年度的经营管理考核方案，有特色是本次年会大厦将经营工作会议也搬到年会现场，体现出大厦06年对经营工作的重视和决心。最后李国琦总经理对物业公司2006年的工作进行了展望，强调了 “力抓经营，并重管理”、“经营方式压力分解”、“经营思路加强引进”、“经营指标二级考核”、“管理模式向经营过渡”、“沟通渠道畅通程序简化”、“快乐工作”、“人事调整”等七项工作重点，希望全员共勉，齐力完成06年的工作任务。 年会上还精心组织安排了文艺节目和游戏环节，员工们在欢笑中度过了一个快乐的午后时光，体现出团队的凝聚力，那是一种大家庭般的幸福。 锦联物业全体员工将借此向更辉煌的06年迈进。