6月15日下午3时30分，大厦组织主管级以上管理人员及行管人员在1305室进行了人力资源培训，本次培训由大厦总经理王克禹主讲。培训以“团队角色与组织角色的差异、角色分析、团队老化”为切入点，着重讲解了员工的工作角色对大厦管理的指导意义，中间还穿插团队实战拓展游戏，并进行实战总结，使得整个培训气氛异常活跃。这种理论与实践相结合的方式，不但加深了各部门人员对“角色分析”管理体系的进一步理解和认识，也为日后管理创新工作的实施打下了良好的基础。